为认真贯彻落实中央八项规定精神，确保《中央八项规定实施细则》在本乡镇不折不扣贯彻落实，我镇高度重视，积极行动，采取一系列有效措施，加强作风建设，取得了显著成效，现将相关情况汇报如下。

一、强化组织引领，压实主体责任

我镇成立了以镇党委书记为组长的贯彻落实中央八项规定精神工作领导小组，明确职责分工，确保工作有序推进。多次召开专题会议研究部署相关工作，制定并完善了一系列规章制度，将责任层层落实，形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。始终将全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的主体责任作为重中之重，先后多次召开党风廉政工作会议，明确全年党风廉政建设的工作重点、责任领导、责任科室及完成时限，任务清晰、责任明确、措施严密。压紧压实“一把手”和班子成员“一岗双责”职责，要求班子成员定期向镇党委汇报“一岗双责”履行情况，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的责任落实体系，为落实中央八项规定精神提供了坚实的组织保障。

二、发挥领导示范，营造清正氛围

我镇领导干部以身作则，将贯彻中央八项规定精神和省、市、县委实施办法与主题教育学习教育常态化制度化紧密结合。通过身体力行、层层示范，形成了良好的带动效应。组织全镇干部职工深入学习中央八项规定精神及其实施细则，通过集中学习、个人自学、专题研讨、案例警示等多种形式，增强干部职工的纪律意识、规矩意识，深刻认识到贯彻落实中央八项规定精神的重要性和紧迫性。组织领导干部层层签订《党风廉政建设和反腐败工作目标责任书》《领导干部家庭廉洁自律承诺书》，制定了《“一把手”和领导班子成员权力清单和负面清单》。严格执行重大事项请示报告制度，认真贯彻落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，党员领导干部如实填报家庭情况、个人收入、房产、车辆等事项，主动接受干部群众监督，切实增强了党员干部的纪律意识、规矩意识，形成了尊崇党章、遵守党纪的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

三、聚焦问题整治，狠纠“四风”顽疾

（一）改进调查研究，注重调查实效。严格执行县委“调研活动轻车简从、简化调研接待”的要求，镇一把手及分管领导下基层调研，只带必要人员参加，不搞排场。注重调研效果，每次调研都必须形成有深度分析、有切实建议、高质量的调研报告，为解决实际问题提供有力依据。

（二）精简工作简报，严控会议经费。从严控制乡镇会议规模、会期、人数和会议费用开支。坚决执行镇党委“切实压缩会议，可开可不开的会议坚决不开，能合并召开的会议合并召开。”坚决反对以会议落实会议精神的形式主义，分管领导严格把关，对违反者严肃追责问责。

（三）切实转变文风，提高文字功底。弘扬“短实新”的优良文风，提倡写短文、开短会。涉及全镇性工作的讲话，字数严格控制；单项工作讲话、安排，力求简洁明了，切实做到优质高效，让干部有更多时间和精力办实事。

（四）厉行勤俭节约，带头廉洁自律。严格执行《中华人民共和国预算法》及县人大批准的部门预算，大力压缩一般性预算支出，在确保乡镇业务正常开展、机关正常运转的前提下，对单位公用经费进行合理压减，确保“三公”支出零增长。带头抵制不良风气，全体镇领导、干部职工严禁以任何名义购买赠送收受月饼、土特产、购物卡、有价证券等节礼，严禁违规发放津补贴或节日福利，严禁出入私人会所，严格落实党员领导干部婚丧嫁娶报备制度。

（五）严格公务接待，实现从严从简。上级部门来我镇调研、检查指导工作，对口接待科室必须严格执行接待制度，提出符合规定的接待意见（包括就餐饭店、陪餐人员、接待标准），报经分管领导、主要领导同意后按标准就餐，坚决杜绝铺张浪费。

四、规范公车管理，确保有序运行

（一）车辆基本情况

我镇现有公务用车*辆。车辆手续齐全，车辆状况良好。

（二）管理制度建设

一是完善制度规范：依据上级有关公务用车制度改革的规定及公务用车管理要求，结合我镇工作实际，制定了《公务用车使用管理制度》，涵盖车辆调度管理、适用范围、用车审批、安全使用等方面，确保公车使用管理有章可循。二是明确责任分工：指定专人负责公车管理，负责车辆维修养护、年检保险、假日封存等工作；用车申请人为车辆使用过程中的负责人，如需加油，须经领导批准后由财务人员陪同。通过明确职责，保障公车高效、廉洁、安全运行。

（三）车辆使用管理

一是严格审批流程：使用公务用车，均需填写用车申请单，注明使用时间、目的地、使用人员、用途等，经领导审核审批后派车。如遇紧急特殊情况，用车可先电话申请，事后及时补办手续。二是规范使用范围：车辆统一停放至指定地点，非工作时间除特殊应急任务外，车辆钥匙由专人保管，杜绝公车违规使用情况发生。

（四）车辆维护与费用管理

一是定点维修保养：为确保车辆维修质量，降低维修成本，选定了信誉良好、具有资质的定点维修企业。车辆维修时，车辆管理人员送定点维修厂维修，并严格监督维修过程，维修完成后凭维修清单和发票报销费用。二是费用控制与监督：建立详细的公车费用台账，对车辆燃油费、维修保养费、保险费、过路费等各项费用严格控制支出。同时，加强对费用报销的审核，确保费用支出合理合规，杜绝虚报冒领等问题。

五、加强监督检查，严肃执纪问责

建立健全监督检查机制，定期开展自查自纠和专项检查。对违反中央八项规定精神的行为，发现一起，查处一起，绝不姑息迁就。同时，加大通报曝光力度，形成有力震慑。定期开展公车使用情况自查自纠工作，对公车使用、维修保养、费用报销等情况进行全面检查，发现问题及时整改，并对相关责任人进行严肃批评教育。

六、存在问题

一是尽管在贯彻落实中央八项规定精神方面做了大量工作，但仍存在个别工作人员对规定的理解不够透彻，执行时存在打折扣的情况。尤其是一些基层站所的工作人员，对规定的重视程度不够。

二是对“四风”问题的监督检查方式相对单一，主要依赖传统的检查手段，信息化程度不高。在一些偏远村庄和工作领域，存在监督的薄弱环节和盲区。

三是在公车管理方面，虽然制度较为健全，但在应对突发紧急情况时，车辆调度的灵活性和应急保障能力仍显不足。同时，由于乡镇道路条件和车辆使用频率等因素，车辆的维护成本较高。

七、下一步工作计划

一是加强教育培训，筑牢廉洁防线。通过定期组织学习、开展专题讲座、实例案例分析和反面案例教育等方式，加深全体工作人员对中央八项规定精神的理解和认识。特别是针对基层站所和偏远村庄的工作人员，要开展有针对性地培训，确保规定执行无死角、无盲区。

二是创新监督方式，增强监督实效。充分利用现代信息技术，如大数据分析、移动终端监督等手段，加强对“四风”问题的实时监督。同时，进一步拓宽群众监督渠道，完善举报奖励机制，鼓励群众积极参与监督，形成全方位、多层次的监督体系。

三是优化公车管理，提升运转效能。根据镇的实际情况和工作需求，提高车辆调度的科学性和灵活性。加强应急保障预案的制定和演练，定期对车辆进行维护和保养，确保在紧急情况下能够迅速、高效地调配车辆。探索与周边乡镇建立公车共享机制，降低运营成本。

四是深化作风建设，助力社会发展。将贯彻落实中央八项规定精神与镇的各项工作紧密结合，融入日常工作的方方面面。建立健全作风建设的考核评价机制，将其纳入干部绩效考核的重要内容，形成常态化、长效化机制，不断巩固和拓展作风建设成果，为镇的各项事业发展营造风清气正的良好环境。