按照《关于认真开好2024年度民主生活会的通知》的要求，本人深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，在认真开展理论学习、深入谈心谈话的基础上，全面对照四个方面内容，认真检视自身存在的问题和不足，深刻剖析问题根源，研究制定整改措施。现将对照检查情况汇报如下：

一、存在的问题

（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一

1.政治理论学习的深度和广度不足。虽然积极参加各类政治学习活动，满足于完成规定的学习任务，但往往停留在表面，对党的创新理论，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义理解不够透彻。例如，对于习近平总书记关于“三农”工作的重要论述，只是在会议上听过传达，没有深入研读，导致在实际工作中运用相关理论指导农业产业发展时，思路不够清晰，措施不够有力。2.在维护党的团结统一方面，做得还不够到位。在班子内部讨论问题时，有时过于坚持自己的观点，缺乏与其他成员的充分沟通和协调，影响了班子的团结和工作效率。3.落实党的路线方针政策存在差距。对党中央关于乡村振兴战略的重大决策部署，在贯彻落实过程中存在打折扣、搞变通的现象。比如，在推进农村人居环境整治工作中，没有严格按照上级要求的标准和时间节点完成任务，部分村庄的环境卫生状况仍然较差。

（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风

1.党性修养有待进一步提高。参加党的组织生活不够认真，存在走过场、应付了事的现象。在党支部的组织生活会中，自我批评不够深刻，对其他党员的批评也不够坦诚，没有达到红脸出汗的效果。在面对复杂矛盾和棘手问题时，有时会出现党性原则动摇的情况。比如，在处理一起涉及土地征收的纠纷时，由于涉及一些亲戚朋友的利益，内心产生了犹豫和偏袒的想法，没有完全站在公正公平的立场上解决问题。2.纪律意识还需不断强化。对党纪国法的学习不够深入，对一些具体的纪律条款理解不够准确，导致在工作中有时会出现一些无意识的违规行为。例如，在公务接待中，没有严格按照规定的标准和范围安排用餐，造成了一定的浪费。对工作纪律的遵守不够严格，存在上班迟到早退、工作时间做与工作无关的事情等现象。有时在工作中遇到困难和压力，会产生消极怠工的情绪，影响了工作进度和质量。3.工作作风不够扎实。工作中存在形式主义的问题，过于注重表面文章和形式上的东西，对上级安排的工作任务，有时存在拖延、敷衍的情况。比如，对于上级要求限期完成的农村厕所改造任务，没有按时完成，影响了全镇的工作进度。

（三）带头在遵规守纪、清正廉洁的前提下勇于担责、敢于创新

1.担当作为的精神不足。在工作中存在畏难情绪，对于一些难度较大、风险较高的任务，不敢主动承担责任，存在推诿扯皮的现象。面对工作中的失误和问题，缺乏勇于承担责任的勇气和魄力。有时为了逃避责任，会找各种借口为自己开脱，没有认真反思和总结经验教训。例如，在处理一起涉及企业污染的环保问题时，担心会影响企业的发展和税收，没有果断采取措施责令企业整改，导致环境污染问题持续存在。2.创新意识和能力欠缺。思维方式比较僵化，习惯于用传统的方法和经验解决问题，对新知识、新技术、新方法的学习和运用不够。在推动改革发展方面，缺乏敢闯敢试、敢于创新的精神。对于一些新的发展理念和工作方法，不敢大胆尝试，习惯于墨守成规、按部就班。例如，在推动农村电商发展的过程中，没有充分利用互联网思维和大数据技术，导致工作进展缓慢。3.清正廉洁方面存在薄弱环节。对廉洁从政的认识不够深刻，没有充分意识到廉洁自律对于个人成长和事业发展的重要性。对廉政风险的防范意识不强，在一些工作环节中，没有建立有效的监督和制约机制，存在一定的廉政风险。比如，在农村项目建设的招投标过程中，对投标企业的资质审核不够严格，可能导致不公平竞争和腐败行为的发生。

（四）带头履行全面从严治党政治责任

1.对分管领域的全面从严治党工作重视不够。没有将全面从严治党的要求与分管工作紧密结合起来，在安排工作任务时，没有充分考虑到全面从严治党的因素，导致一些工作出现了违规违纪的问题。例如，在分管的农村财务管理工作中，由于对财务制度的执行监督不力，出现了个别村财务账目混乱、资金违规使用的情况。2.落实全面从严治党主体责任的措施不够有力。对全面从严治党的各项制度规定执行不够严格，责任压力传导不够到位，没有建立起常态化的监督检查机制，对分管领域的风险隐患排查不够深入，没有及时发现和解决一些潜在的廉政风险和问题。比如，在农村集体资产资源管理方面，没有及时发现和纠正一些违规发包、低价出租等问题。3.落实意识形态责任不够有力。对意识形态工作的重要性认识不足，没有将其与业务工作同部署、同落实、同考核，存在“重业务、轻意识形态”的现象。例如，在面对网络舆情时，不能及时准确地进行分析和判断，也不能有效地引导舆论。

二、原因分析

（一）思想认识不够深刻。对党的政治理论学习不够深入，没有从思想深处认识到严守政治纪律和政治规矩的重要性，对党性修养、纪律作风、担当创新以及全面从严治党等方面的认识存在偏差，导致在工作和生活中不能严格要求自己。

（二）宗旨意识不够强烈。全心全意为人民服务的宗旨意识还不够牢固，没有真正把人民群众的利益放在首位，在工作中缺乏为人民群众谋福祉的强烈责任感和使命感，导致在解决群众关心的热点难点问题时不够积极主动。

（三）能力素质有待提升。面对新形势新任务新要求，自身的业务能力和综合素质还不能完全适应工作的需要，在处理复杂问题、推动改革创新、履行全面从严治党主体责任等方面还存在不足，缺乏有效的方法和手段。

（四）工作作风不够扎实。工作中存在浮躁、敷衍、形式主义等问题，缺乏脚踏实地、真抓实干的精神，没有真正把心思和精力用在工作上，对工作的标准和质量要求不高，影响了工作的成效。

三、整改措施

（一）加强政治理论学习，提高政治站位。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于全面从严治党、乡村振兴等方面的重要论述，不断提高政治理论水平和政治素养。制定详细的学习计划，坚持每天学习一定的时间，做到学有所思、学有所悟、学有所得。注重理论联系实际，将学习成果转化为推动工作的实际行动，切实把党中央的决策部署贯彻落实到具体工作中。

（二）增强宗旨意识，改进工作作风。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，时刻把人民群众的利益放在首位，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所难。执行好“四下基层”的优良传统深入基层、深入群众，加强调查研究，广泛听取群众的意见和建议，了解群众的需求和期盼，为制定科学合理的政策和措施提供依据。切实改进工作作风，坚决克服形式主义、官僚主义，树立正确的政绩观，真抓实干、务求实效，努力创造经得起实践、人民、历史检验的业绩。

（三）提升能力素质，勇于担当创新。业务知识学习，不断更新知识结构，提高自身的业务能力和综合素质，努力成为工作的行家里手。勇于担当作为，在工作中遇到困难和挑战时，不退缩、不逃避，敢于直面问题，积极主动地寻找解决问题的办法。增强创新意识，敢于突破传统思维和习惯做法，积极探索新的工作思路和方法，推动工作不断创新发展。

（四）加强廉洁自律，树立良好形象。严格遵守廉洁自律的各项规定，自觉抵制各种诱惑，做到清正廉洁、公道正派。加强对家属和身边工作人员的教育管理，严禁他们利用自己的职务影响谋取私利。树立良好的形象，做到言行一致、表里如一，以自身的实际行动带动身边的干部群众，营造风清气正的政治生态。

以上是我的个人对照检查材料，不足之处，请领导和同志们批评指正。