根据**巡察整改工作要求，我深入学习了习近平总书记关于巡视工作重要论述和县委第一巡察组巡察反馈局党组反馈会议精神。通过认领反馈巡察问题、开展谈心谈话以及广泛征求意见，我对自身存在的问题进行了深刻反思和剖析。现将对照检查情况报告如下：

一、存在的主要问题

（一）聚焦党中央决策部署落实情况方面

1.学懂弄通党的创新理论不够到位。虽然积极参加各类政治学习活动，但在学习党的创新理论时，还存在一知半解、浅尝辄止的情况。对一些重要理论观点和精神实质的理解停留在表面，缺乏深入的思考和研究。例如，对于习近平新时代中国特色社会主义思想中的一些新论断、新要求，没有结合工作实际进行深入分析，导致在运用理论指导实践时，存在生搬硬套的现象。在学习过程中，缺乏系统性和主动性，往往依赖集体学习和培训，个人自学的时间和精力投入不足，学习方法也较为单一，缺乏创新性和吸引力。

2.贯彻执行上级决策部署不够到位。在贯彻执行上级决策部署时，有时存在打折扣、搞变通的情况。对一些政策的理解不够准确，执行过程中缺乏有效的措施和方法，导致工作落实不到位。例如，在推进某项重点工作时，没有充分考虑到实际情况和困难，制定的工作计划和方案不够科学合理，在执行过程中遇到阻力后，没有及时调整思路和方法，而是被动等待上级指示，影响了工作进度和效果。此外，在工作中还存在本位主义思想，过于关注本部门的利益和工作，对其他部门的工作支持和配合不够，缺乏全局观念和大局意识。

3.意识形态工作责任落实不够到位。对意识形态工作的重要性认识不足，没有将意识形态工作纳入重要议事日程，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。在日常工作中，对干部职工的思想动态关注不够，缺乏有效的思想政治教育和引导，导致部分干部职工对一些敏感问题和错误思潮缺乏正确的认识和判断。例如，在网络舆情方面，对一些负面舆情的监测和处置不够及时有效，没有充分发挥舆论引导的作用，给单位形象和工作开展带来了一定的负面影响。  

（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风

1.工作干劲不够实。随着工作时间的推移，工作热情和积极性有所减退，缺乏攻坚克难的勇气和决心。在面对一些复杂问题和艰巨任务时，存在畏难情绪，不敢担当、不愿负责，习惯于推诿扯皮、敷衍塞责。例如，在处理一些历史遗留问题时，害怕触动既得利益，担心引发矛盾和纠纷，因此采取回避的态度，导致问题长期得不到解决。

2.工作作风不够实。在工作中，还存在形式主义和官僚主义的问题。一些工作只注重表面形式，忽视了实际效果。例如，在开展调研工作时，往往走马观花、蜻蜓点水，没有深入基层、深入群众，了解实际情况和群众需求，撰写的调研报告缺乏针对性和可操作性。在组织会议和活动时，过于注重形式和规模，忽视了内容和质量，导致会议和活动效果不佳。此外，在与群众沟通交流时，态度不够热情，服务意识不强，对群众反映的问题解决不及时、不到位，影响了群众的满意度。

3.纠治问题不够实。对工作中存在的问题缺乏敏锐性和洞察力，不能及时发现和纠正。即使发现了问题，也缺乏有效的整改措施和监督机制，导致问题屡禁不止、反复出现。例如，在财务管理方面，虽然知道存在一些漏洞和风险，但没有采取有效的措施加以防范和整改，导致出现了一些违规违纪问题。在工作纪律方面，对干部职工的日常管理不够严格，存在迟到早退、擅自离岗等现象，对这些问题没有进行严肃处理，导致纪律松弛、作风散漫。

（三）聚焦基层党组织建设情况

1.党建工作不严肃。对党建工作的重视程度不够，存在重业务、轻党建的思想。在党建工作中，缺乏认真负责的态度和严谨细致的工作作风，对一些党建工作制度和规定执行不严格，存在走过场、搞形式的现象。例如，在“三会一课”制度执行方面，会议记录不规范、不完整，内容空洞、缺乏实质性内容。在党员发展工作中，对入党积极分子的培养和考察不够严格，程序不够规范，导致党员发展质量不高。

2.党内政治生活有差距。党内政治生活不够严肃认真，存在敷衍了事、应付交差的情况。在民主生活会和组织生活会中，批评与自我批评不够深刻，缺乏辣味，往往避重就轻、避实就虚，没有真正达到红脸出汗、排毒治病的效果。例如，在开展批评时，担心得罪人，不敢实事求是地指出他人存在的问题，只是泛泛而谈、轻描淡写。在组织生活中，党员参与的积极性不高，存在被动应付的现象，对党组织的归属感和荣誉感不强。

3.抓干部队伍和基层组织建设有差距。在干部队伍建设方面，缺乏科学合理的规划和培养机制，对干部的选拔任用和考核评价不够公正、公平、公开。对干部的业务培训和能力提升重视不够，导致干部队伍整体素质不高，业务能力不强。例如，在选拔任用干部时，没有充分考虑干部的综合素质和工作业绩，存在论资排辈、平衡照顾的现象。在基层组织建设方面，对基层党组织的指导和支持不够，基层党组织的凝聚力和战斗力不强。例如，一些基层党组织存在软弱涣散的情况，组织生活不规范，党员教育管理不到位，不能充分发挥战斗堡垒作用。

（四）聚焦整改落实情况

1.落实主体责任有差距。在落实巡察整改主体责任方面还存在不足。对巡察整改工作的重要性认识不够深刻，没有将其作为一项重大政治任务来抓，缺乏紧迫感和责任感。在整改工作中，没有充分发挥带头作用，对整改工作的组织领导和督促检查不够有力，导致整改工作进展缓慢、效果不明显。例如，对一些重点问题的整改，没有亲自过问、亲自协调，只是简单地将任务分解给下属部门，对整改过程中出现的问题没有及时解决，影响了整改工作的顺利推进。

2.举一反三整改有差距。在巡察整改过程中，缺乏举一反三、标本兼治的意识和能力。只是就事论事地对反馈问题进行整改，没有深入分析问题产生的根源和深层次原因，没有从制度机制上查找漏洞和薄弱环节，导致类似问题在不同程度上仍然存在。例如，在财务管理方面，虽然对发现的违规违纪问题进行了处理，但没有对财务管理制度进行全面梳理和完善，没有建立健全有效的监督机制，导致财务管理风险依然存在。

二、产生问题原因剖析

（一）政治站位需进一步提高 

对党中央决策部署的重要性和紧迫性认识不足，没有从讲政治的高度来审视和把握工作，缺乏政治敏锐性和政治鉴别力。在工作中，没有将个人的工作与党和国家的事业紧密联系起来，缺乏大局意识和全局观念，导致在贯彻执行党中央决策部署时存在偏差。

（二）理论学习还需进一步加强

对理论学习的重视程度不够，没有将理论学习作为一种政治责任和精神追求，缺乏学习的主动性和自觉性。在学习过程中，没有深入研读经典著作和重要文献，对理论的精髓和实质把握不够准确，缺乏系统性和深入性。同时，理论联系实际的能力不足，没有将所学的理论知识与工作实际相结合，学以致用、用以促学的能力有待提高。

（三）党性修养还需进一步强化 

在党性修养方面，还存在一些薄弱环节。对党的宗旨意识和群众路线的认识不够深刻，没有真正把群众利益放在首位，缺乏为人民服务的主动性和自觉性。在工作中，有时会受到个人利益和局部利益的影响，缺乏无私奉献的精神和担当意识。对党的纪律和规矩的敬畏之心不够，在一些情况下，没有严格遵守党的纪律和规矩，存在侥幸心理。

（四）担当精神还需进一步加强

在工作中，缺乏敢于担当、勇于负责的精神。面对困难和挑战时，缺乏攻坚克难的勇气和决心，存在畏难情绪和逃避心理。对一些复杂问题和矛盾，缺乏有效的解决办法和措施，习惯于按部就班、墨守成规。同时，对工作的标准和要求不够高，缺乏精益求精的精神和追求卓越的动力。

三、整改措施和努力方向

（一）提高政治站位，坚决落实整改 

深刻认识巡察整改工作的重要性和紧迫性，切实增强政治责任感和使命感，把巡察整改作为当前和今后一个时期的重要政治任务，不折不扣地抓好落实。加强对党中央决策部署的学习和领会，提高政治敏锐性和政治鉴别力，确保在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。坚决贯彻执行上级决策部署，不打折扣、不搞变通，结合实际情况，制定切实可行的工作方案和措施，确保工作落实到位。强化意识形态工作责任意识，将意识形态工作纳入重要议事日程，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。加强对干部职工的思想政治教育和引导，定期分析研判干部职工的思想动态，及时发现和解决存在的问题，确保干部职工思想稳定。

（二）坚定理想信念，保持政治定力

加强理论学习，提高自身的政治素养和理论水平。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持读原著、学原文、悟原理，不断提高对党的创新理论的理解和把握能力。增强党性修养，坚定理想信念。时刻牢记党的宗旨，践行群众路线，把人民群众的利益放在首位，全心全意为人民服务。自觉遵守党的纪律和规矩，严格要求自己，做到廉洁自律、克己奉公。保持政治定力，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，始终在大是大非面前保持清醒头脑，站稳政治立场。

（三）加强组织建设，严肃党内生活

高度重视党建工作，切实履行党建工作第一责任人的职责。加强对党建工作的组织领导，认真落实党建工作责任制，确保党建工作各项任务落到实处。严格执行党内政治生活制度，提高党内政治生活质量。认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，加强对党员的教育管理和监督，增强党员的党性观念和组织纪律性。加强干部队伍建设，提高干部队伍整体素质。制定科学合理的干部培养规划和选拔任用机制，注重选拔任用政治素质高、业务能力强、工作作风实的干部。加强对干部的业务培训和能力提升，不断提高干部的综合素质和工作能力。

（四）履行主体责任，加强廉政建设 

切实履行巡察整改主体责任，加强对整改工作的组织领导和督促检查。定期召开整改工作推进会，及时研究解决整改过程中出现的问题，确保整改工作按时序进度推进。建立健全长效机制，举一反三，标本兼治。深入分析问题产生的根源和深层次原因，从制度机制上查找漏洞和薄弱环节，建立健全各项规章制度，加强对权力运行的制约和监督，防止类似问题再次发生。加强廉政建设，严格落实党风廉政建设责任制。加强对干部职工的廉政教育和监督管理，增强干部职工的廉洁自律意识。严肃查处违规违纪行为，营造风清气正的政治生态。

总之，我将以此次巡察整改专题民主生活会为契机，深刻反思自身存在的问题，认真加以整改，不断提高自身的综合素质和工作能力，为推动单位各项事业发展做出更大的贡献。

以上是我的个人对照检查材料，不足之处，请同志们批评指正。